日期:2019-06-27 瀏覽 返回公告列表

青島市嶗山區金家嶺學校是由青島市嶗山區政府投資建設,在上級主管部門指導下及社會各界的共同支持下成立的非營利性九年一貫制獨立學校。根據青島市嶗山區人民政府、青島市教育局、北京卓越教育科技研究院的三方辦學協議,青島市嶗山區金家嶺學校在法律允許范圍內獨立辦學,在人力、物力、財力方面均獨立自主,同時學校自主確定教師聘任相關方法,對人員招聘、使用、管理和考核有獨立自主權,招聘教職工的事業編制由嶗山區育才學校代管,學校實行自主化管理,人員工資按照學校校內工資方案由學校自主管理和發放,不執行事業單位工資標準,僅占用事業編制數。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關規定,青島市嶗山區金家嶺學校現面向海內外公開招聘教師29人(詳見《2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,有良好的品行,身心健康;

(三)愛學生,具有教育情懷和創新意識;

(四)具有崗位所需的專業和技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、高級教師者,或曾獲省級及以上優質課一等獎、“一師一優課”優課獎、學科競賽優秀指導教師者,可將年齡放寬至48周歲(1970年7月1日以后出生)、學歷放寬至大學本科;

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;

(八)其他條件詳見《計劃表》(附件)。

二、招聘辦法

采取個人自愿報名的方式,按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。

(一)報名與資格審查

采取統一時間、網上報名、網上確認的方式。

網上報名時間:2019年7月1日09:00—7月3日16:00;

網上審核時間:2019年7月1日09:00—7月3日20:00;

網上查詢時間:2019年7月1日09:00—7月4日16:00;

具體辦法和要求:

1.個人報名:實行網上統一報名,應聘人員登陸青島市嶗山區金家嶺學校招聘系統(http://baoming.amesoft.cn/jjl2019.jsp),如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,查實后取消本次報名資格。

提交報名信息前,將以下材料(均須在2019年7月1日之前取得)上傳至指定位置:(1)身份證正面、反面電子版掃描件;(2)專科或本科起各學段學歷證電子版掃描件,應屆畢業生學歷證可放寬至資格審核時提供,但報名時請上傳學校開具的學歷證明電子版掃描件;(3)崗位要求提供的相關證書材料的電子版掃描件;(4)可選擇上傳其他資格證書及獲獎證書電子版掃描件。

學校初審:根據崗位要求和學科實際情況,招聘專家委員會將對報名人員提交的材料進行審核,未按要求上傳材料、材料不齊和經審核不具備招聘條件的,資格審查不予通過。審核通過后,報名信息不能更改。

報考人員初審通過后,下載打印《2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師報名登記表》和《2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員可于2019年7月6日14:00—7月8日09:00期間登錄該網站,下載打印《準考證》。

網上報名結束后,若最終確定的應聘人數達不到面試比例,則按規定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將予以公告,請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向學校提交本人相關證明材料及《報名登記表》、《誠信承諾書》。證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷證書及報考崗位要求提供的相關證書材料。

在集中資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,不遞補。

(二)考試

考試采取學科(崗位)專業素養筆試和綜合面試相結合的方式進行。

1、筆試

學科(崗位)專業素養筆試考一科,不指定教材,主要考察崗位所需的基本能力和專業水平。

筆試時間:2019年7月8日09:00-11:00

筆試采取百分制計分。根據學科(崗位)專業素養筆試成績由高到低按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入綜合面試范圍人員。

2、面試

綜合面試主要考察教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和理念、教育價值觀等多方面要素。

筆試成績在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn)公布,進入面試人員可再次登入青島市嶗山區金家嶺學校招聘系統(http://baoming.amesoft.cn/jjl2019.jsp)查詢有關面試具體事宜(包括考試時間、地點及具體要求)。

(三)總成績核算

學科專業素養筆試成績、綜合面試成績、考試總成績均采用百分制計分。考試總成績按學科專業素養筆試成績占50%、綜合面試成績占50%的比例加權計算,成績精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(四)考察和體檢

根據各考生總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。考察合格人員進入體檢范圍。如出現考生總成績并列,超出招聘計劃的,按學科專業素養筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。

體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關內容執行,國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,不再進行遞補。

三、公示聘用

經資格審查、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn)公示5個工作日,公示無異議的,按照青島市事業單位公開招聘有關規定,辦理聘用手續。考生因懷孕等原因不能按要求完成體檢的,延期公示、聘用。聘用單位與擬聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按事業單位管理規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

四、紀律

招聘流程將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

五、有關說明

1.公開招聘信息在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn)公布,應聘人員在報考期間,應及時了解官方網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.應聘人員在招聘過程中若有違規作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發現應聘人員隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。

3.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班,逾期未報到的,取消聘用資格。

4.咨詢電話:0532-58080869,13021676904;

監督電話:0532-88996082;

請在招聘工作期間工作日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30撥打以上電話。

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2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師計劃表.xls
2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師報名登記表.doc
2019年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師誠信承諾書.doc
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